El Diario Oficial de la Federación, publicó este 2 de julio de 2019, el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social, en materia de las personas trabajadoras del hogar, el cual tiene como objetivo, mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores del hogar, mediante la regulación de sus derechos.
Dentro de las modificaciones, se señala que la persona trabajadora del hogar, es aquella “que de manera remunerada realice actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra actividad inherente al hogar en el marco de una relación laboral”, conforme a las horas diarias o jornadas semanales establecidas en la ley.
Se destaca que queda prohibida la contratación para el trabajo del hogar de adolescentes menores de quince años de edad; tratándose de adolescentes mayores de quince años, para su contratación el patrón deberá:
El trabajo del hogar, deberá fijarse mediante contrato por escrito, de conformidad con la legislación nacional o con convenio colectivos, que incluya como mínimo:
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Nombre completo de la persona empleadora y de la persona trabajadora del hogar
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Dirección del lugar de trabajo;
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Fecha de inicio del contrato y, cuando éste se suscriba para un periodo específicos, su duración;
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Tipo de trabajo a realizar;
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Remuneración, el método de cálculo de la misma y periocidad de los pagos;
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Horas de trabajo;
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Vacaciones anuales pagadas y los períodos de descanso diario y semanal;
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Suministro de alimentos y alojamiento;
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Condiciones relativas a la terminación de la relación de trabajo, y
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Herramientas de trabajo que serán brindadas para el correcto desempeño de las actividades laborales.
Cabe señalar que, las personas trabajadoras del hogar, estarán comprendidas en el régimen obligatorio del seguro social y contarán con las siguientes prestaciones: Vacaciones; prima vacaciones; pago de días de descanso; acceso obligatorio a la seguridad social; aguinaldo; y cualquier otra prestación que se pudiera pactar entre las partes. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, fijará los salarios mínimos profesionales que deberán pagarse a las personas trabajadoras del hogar.
Consulta la publicación en el DOF de este decreto: