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En el Senado de la República, se realizó la inauguración del Parlamento Abierto en materia de justicia laboral, libertad sindical, negociación colectiva y personas trabajadoras del hogar, con el objetivo de valorar las opiniones de trabajadores, organizaciones sindicales, empresariales, sociedad civil, instituciones, especialistas y ciudadanía, interesados en aportar elementos para la implementación de los mecanismos recientemente aprobados.
Al respecto, el presidente de la Junta de la Coordinación Política, el senador Ricardo Monreal Ávila (Morena), informó sobre algunos asuntos que están pendientes por resolver en la Reforma Laboral, como el outsourcing, así como temas que deriven del Parlamento Abierto; señaló el compromiso de instalar este ejercicio, a fin de analizar las leyes que el país y los mexicanos necesitan en materia laboral.
En tanto, el senador Clemente Castañeda Hoeflich (MC) presidente de la Comisión de Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana, comentó que cuando se habla de Parlamento Abierto, se debe hablar no solo de transparencia o participación ciudadana, sino, de capacidad de respuesta, sensibilidad y voluntad de corregir ciertas cosas. Al referirse a la Reforma Laboral, señaló que “fue sin duda, un importante avance legislativo que representa un paso crucial en la modernización del sistema de justicia laboral.”
Por su parte, el senador Napoleón Gómez Urrutia (Morena) presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, apuntó que, en este parlamento abierto, se podrán escuchar los posicionamientos y propuestas de todos los sectores de la sociedad respecto a la Reforma Laboral aprobada por el Congreso de la Unión y de otros temas relevantes que no fueron incorporados en la referida reforma; destacó que la reforma en materia laboral, significa un avance importante en el reconocimiento de los derechos de las personas trabajadoras, principalmente en el ámbito de justicia laboral y conciliación. Asimismo, comentó que pondrá énfasis en la regulación del outsourcing, donde “las malas prácticas que prevalecen nos obligan a pensar en un marco regulatorio efectivo”, enfatizó.
Cabe destacar que, en este día de ejercicios, se analizaron diversos temas como: igualdad laboral para hombres y mujeres, discriminación y acoso laboral y derecho de las personas trabajadoras del hogar.