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La atención del trabajo informal para las mujeres fue el tema que se abordó en el foro “Ranking Mamá Godín: una propuesta de política pública a favor de los cuidados y la igualdad de género en los centros de trabajo”, el cual se realizó en el Senado de la República.
En la inauguración del evento, la senadora Patricia Mercado Castro (MC) declaró que el compromiso de los legisladores para eliminar la “división sexual del trabajo” ya no puede ser detenido. Resaltó que la situación de la informalidad impacta a más de 30 millones de personas, especialmente a las mujeres.
La senadora destacó que el foro ofrece una oportunidad para reflexionar sobre la necesidad de cambiar la división sexual del trabajo, asunto sobre el cual se destaca la importancia de redistribuir las responsabilidades familiares de manera equitativa entre hombres y mujeres.
La propuesta del Ranking Mamá Godín, presentada por Aideé Zamorano, busca transformar la política laboral con perspectiva de género, promoviendo ambientes laborales inclusivos y seguros. Subrayó la necesidad de una reforma legislativa para garantizar la corresponsabilidad en el cuidado entre hombres y mujeres, con un presupuesto asignado para esta tarea.
El presidente de Fundación AXYA, Samuel Meschoulam, reconoció en la propuesta una oportunidad para enfrentar los desafíos del entorno laboral, así como para atender la desigualdad de género que afecta la productividad económica en México. Señaló que persisten desafíos, como la baja tasa de empleo de mujeres en comparación con los hombres.
Al termino del conversatorio, las y los participantes destacaron que el “Ranking Mamá Godín” representa un esfuerzo por promover la igualdad de género y la redistribución de las responsabilidades de cuidado en los lugares de trabajo en México.